学生の本音と採用コンテンツ改善のヒント
セミナーについて：
「エントリーした会社のうち、就職前から名前を知っていた会社は何％？」
「採用サイトはどのタイミングで、何回見られる？」
「口コミサイトで悪い噂をみたことは選考に影響を与えた？」
みなさんは就職活動時の学生の行動についてどれだけ知っていますか？
採用マーケティングの会社ベイジが実施した【2025年版】1,800名の新卒採用実態調査は、学生が企業を知ってからエントリー・内定に至るまでに、どんな情報を知りたいと思うか？どのような情報収集をしているかついて調査した内容です。
この調査結果をベイジCEOの枌谷力・No Company代表の秋山真、２つの採用支援会社の代表が解説するセミナーを実施いたします。
定量調査の結果はどう捉えるべきなのか？
調査結果を実務に落とし込むときの注意点は？
数多くの企業の採用活動を支援した2社が、過去の支援事例と合わせて調査結果の解説をいたします。新卒向けの情報発信を深く知りたい方はぜひご参加ください。
このセミナーの対象者：
- 新卒採用の担当者
- 企業人事に関わる方
- これまでの採用活動では成果が出ない...と感じている方
参加するメリット：
- 新卒採用向けの情報発信、どんなことを伝えればよいか知れる
- 他の企業が新卒向けに、どんな情報発信をしているかインプットできる
- 目の前に控えているインターン・サイト制作などコンテンツ企画の参考になる
秋山 真
No Company, inc. 代表取締役社長
2016年に新卒で博報堂グループのスパイスボックスに入社、2年間デジタルマーケティング・プロデューサーを経験。2018年に採用コミュニケーション事業を立ち上げ。
2021年にNo Companyを28歳で設立し代表取締役に就任。博報堂グループで唯一の採用マーケティング支援会社として、独自のSNSデータベース「THINK for HR」を起点に、企業の採用活動における戦略立案や実行をサポート。
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枌谷 力
ベイジ 代表/CEO
採用マーケティング支援事業の総責任者。近年は自社社員の9割が自己応募という実績や、事業の中で培ってきたBtoBマーケティングやUXデザインの考えを採用領域に転用し、20年以上に渡って企業の採用サイトを中心に採用マーケティング領域の支援を行う。
SNSやオウンドメディアでの情報発信、採用サイトの利用実態調査の実施、indeed社主催Owned Media Recruiting Award審査員など、採用広報、採用ブランディングの専門家としても活動中。
開催日時
・4月15日（火）12:00-13:00
参加方法
オンライン（Zoomウェビナー）
※お申し込み後、セミナー配信の数日前に視聴URLをお送りします。
※視聴される方ごとにお申込みをお願いします。
参加対象
自社の採用業務に関わる方
人事部・採用担当の方
※同業の方の参加はお断りさせていただくことがございます
参加費用
無料
定員
500名
